勤怠管理

「管理職は勤怠管理の対象外」は労働基準法のガイドラインの話で、労働安全衛生法66条の8の3は管理監督者も裁量労働制の対象者も含みます。条文を原典から読み、記録の保存年数（労基法109条の5年と当分の間3年）まで整理しました。

エクセルの出勤簿から勤怠管理システムに切り替えるかを、打刻・集計・申請承認・帳簿の4つの工程に分けて判断します。工程ごとに、エクセルで回す場合に増える作業と、システムを検討したいサインを、労働安全衛生規則とガイドラインをもとに整理しました。

勤怠管理システムは「1人あたり月額」だけでは請求額が出ません。最低利用料金・無料枠・機能数による単価差が混ざるためです。公式の料金を10名・30名・50名で計算し直し、前提が変わると順位が入れ替わることを示します（2026年9月確認）。